Avec JOB FAIR ! Connect est un nouveau projet pour les jeunes réfugiés à Cologne grâce au soutien du Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie. En complément de l’initiative “Durchstarten in Ausbildung und Arbeit” (Démarrer dans la formation et le travail), il s’agit de soutenir davantage les personnes dans leur orientation professionnelle et de les mettre en relation avec des offres et des employeurs appropriés.

JOB FAIR ! Connect s’adresse en priorité aux jeunes âgés de 18 à 27 ans ayant vécu l’expérience de la fuite et dont le statut de séjour n’a pas encore été clarifié. En raison de leur vulnérabilité particulière et de la discrimination intersectionnelle, les femmes sont particulièrement visées par le projet.

C’est précisément dans une situation de vie incertaine, telle que celle vécue par le groupe cible du projet, qu’il existe un besoin particulièrement important d’orientation et de soutien.

Au premier plan de JOB FAIR ! Connect est donc un salon de l’emploi et de la mise en réseau qui a lieu deux fois par an et qui permet aux participants d’entrer en contact direct avec des employeurs potentiels et des places d’apprentissage. Cela permet de surmonter les premières incertitudes et d’accompagner le parcours vers le marché du travail. Une première orientation professionnelle permet ainsi d’ouvrir la perspective de pouvoir organiser sa vie de manière responsable.

Ainsi, JOB FAIR ! Connect est le premier projet à Cologne qui, grâce à des salons de l’emploi réguliers spécialement conçus pour les personnes issues de l’immigration, met en relation ces personnes avec des employeurs potentiels.

Outre le salon de l’emploi, d’autres projets d’accompagnement renforcent la durabilité du projet. Ainsi, le projet s’adresse également à des bénévoles, des étudiants et d’anciens participants qui apportent leur soutien dans le cadre d’un accompagnement en tandem pour la promotion de la langue. En même temps, cela doit permettre de créer un suivi individuel qui se limite par exemple à des cours de rattrapage pendant les heures d’école professionnelle. Cela permet d’établir et de renforcer des relations de confiance à long terme avec les participants. De même, cela doit et peut permettre de lutter contre les interruptions de formation et d’emploi.

D’autres manifestations et ateliers plus petits offrent en outre un soutien lors du processus de candidature ou de l’onboarding dans l’entreprise formatrice.

Job FAIR ! Connect est une coopération de Jama Nyeta e.V., Migrafrica, Integrationshaus Köln et Migrations- und Development Council e.V.

Photos de Fadi Elias – In-Haus Media 2023 (@fadi_elias94 – @inhaus_ev)

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