Statuts
Jama Nyeta !
Développer ensemble
Soutenir
Créer du nouveau
Préambule
Jama Nyeta est une association à vocation sociale dont l’objectif principal est de soutenir les personnes issues de l’immigration ou de l’exil. L’accent de notre association est mis sur le soutien durable de la diaspora africaine en Allemagne. Il s’agit en premier lieu de soutenir les personnes ayant fui leur pays et d’autres personnes issues de l’immigration qui se trouvent dans des situations difficiles sur le plan de la santé, de la politique ou de l’économie. Notre groupe cible est majoritairement originaire d’Afrique de l’Ouest, mais aussi d’autres régions d’Afrique et du monde.
“Jama Nyeta” signifie “développer ensemble” et décrit le cœur de notre travail : nous voulons développer de nouvelles idées et de nouveaux projets, concevoir des espaces d’échange et de mise en réseau et créer des images d’avenir pour une société meilleure. Et nous voulons aider les autres à se développer – ensemble et sur un pied d’égalité. Ce qui nous motive, c’est notre vision :
Un monde d’égalité.
Par notre travail, nous nous engageons pour que tous les hommes puissent réaliser leur droit à la participation : dans la société et la politique, dans la culture, l’économie et le travail, en Allemagne et en Europe, en Afrique de l’Ouest et dans le monde entier. Notre équipe diversifiée – dont la plupart sont eux-mêmes issus de l’immigration – constitue un pont dans la rencontre entre les personnes avec et sans expérience de la migration.
§ 1 Nom, nature juridique et siège
L’association porte le nom de Jama Nyeta e.V. – Gemeinsam entwickeln – Unterstützen – Neues Schaffen (développer, soutenir et créer ensemble). Elle doit être inscrite au registre du commerce de Cologne et portera alors la mention “e.V.”.
Jama Nyeta e.V. a un but non lucratif et charitable.
Le siège de Jama Nyeta e.V. se trouve à Cologne.
§2 Objectifs et buts
§ 2 Nr. 1 est l’objectif de l’association :
- le soutien aux jeunes issus de l’immigration africaine ou autre par un travail d’intégration et de migration ciblé (par ex 😉
- L’entente entre les peuples
- Promotion de l’aide aux jeunes et aux personnes âgées
- Promotion de l’art et de la culture
- Promotion de l’éducation, de la formation populaire et professionnelle
- Promotion de l’esprit international…
- la promotion de la protection du mariage et de la famille
- la promotion et l’assistance aux réfugiés, aux personnes déplacées et aux rapatriés ;
- la promotion de la coopération au développement ;
- Promouvoir l’entrepreneuriat social pour lutter contre le chômage des immigrés.
§ 2 n° 2. L’objectif statutaire est réalisé en particulier par la mise en place et l’entretien d’un centre de conseil et d’accueil pour les immigrés, ce qui permet de promouvoir de manière ciblée la formation professionnelle continue dans le cadre du travail d’intégration. Dans le cadre du service de conseil, des entreprises sociales doivent également voir le jour et créer des emplois pour des immigrés pour la plupart. En outre, il s’agit de promouvoir l’entente entre les peuples et de lutter contre la pauvreté et le manque de possibilités de formation dans les pays d’origine (en Afrique). Grâce à notre soutien direct, nous pouvons améliorer directement les conditions de vie sur place et lutter contre la pauvreté à long terme.
§ 2 Nr. 3 L’association est désintéressée ; elle ne poursuit pas en premier lieu des buts économiques propres.
§ 2 Nr. 4 Les ressources de l’association ne peuvent être utilisées qu’aux fins prévues par les statuts. Les membres ne reçoivent aucune allocation provenant des ressources de l’association.
§ 2 Nr. 5 Aucune personne ne peut être favorisée par des dépenses étrangères au but de la corporation ou par des rémunérations disproportionnées.
§ 2, n° 6, les personnes travaillant à titre bénévole n’ont droit qu’au remboursement des frais prouvés.
Dépenses.
§ 2 Nr. 7 Les membres du comité directeur peuvent recevoir une rémunération appropriée pour leur activité.
L’assemblée générale décide du montant de la rémunération.
§ 3 Adhésion et cotisation
Toute personne physique ou morale peut devenir membre de l’association. La décision finale concernant la demande d’admission est prise par le comité directeur. La cotisation mensuelle est de 5 €uro et peut être payée mensuellement, trimestriellement, semestriellement ou annuellement.
L’adhésion à l’association Jama Nyeta e.V. prend fin :
a. par le décès du membre,
b. par démission volontaire,
c. par la radiation de la liste des membres,
d. par exclusion de l’association.
e. l’exclusion, si le membre, par son comportement, va à l’encontre des objectifs de l’association
n’a pas respecté la loi.
§ 4 Droit de vote et d'élection
Chaque membre a le droit de vote et d’éligibilité s’il paie régulièrement sa cotisation.
§ 5 Les organes
Les organes de l’association sont
a. L’assemblée générale
Chaque membre présent à l’assemblée générale dispose d’une voix. Le site
L’assemblée générale est notamment compétente pour les affaires suivantes :
a) réceptionner le rapport annuel du comité directeur ; donner décharge au comité directeur
b) élire et révoquer les membres du comité directeur.
c) décider de la modification des statuts et de la dissolution de l’association
Association.
b. Le conseil d’administration
Le conseil d’administration de Jama Nyeta e.V. est composé de trois membres élus par l’assemblée générale. Le comité directeur est autorisé à confier à un(e) directeur(trice) l’exécution des affaires courantes de l’association et à engager des collaborateurs/trices pour l’association. L’association est représentée juridiquement et extrajudiciairement par un membre du comité directeur.
Si un membre du comité directeur démissionne ou quitte son poste pour une autre raison, les membres restants du comité directeur poursuivent les activités de l’association jusqu’à la prochaine assemblée générale.
§ 6 Durée du mandat du comité directeur
Le comité directeur est élu par l’assemblée générale pour une durée de cinq ans à compter du jour de l’élection. Il reste toutefois en fonction jusqu’à l’élection d’un nouveau comité directeur.
§ 7 Convocation de l'assemblée générale
L’assemblée générale ordinaire doit avoir lieu au moins une fois par an, si possible au cours du dernier trimestre. Elle est convoquée par le comité directeur avec un préavis de deux semaines, par notification écrite et avec indication de l’ordre du jour.
Le délai commence à courir à la fin du jour ouvrable suivant l’envoi de la convocation. La lettre de convocation est considérée comme parvenue au membre si elle a été envoyée à la dernière adresse que le membre a communiquée par écrit à l’association, par voie électronique, par SMS et par les médias sociaux. L’ordre du jour est fixé par le comité directeur.
§ 8 Décision du comité directeur
Le comité directeur prend généralement ses décisions lors de réunions du comité directeur, convoquées par écrit, par téléphone ou par télégramme par un membre du comité directeur. Dans tous les cas, un délai de convocation de trois jours doit être respecté. Il n’est pas nécessaire de communiquer l’ordre du jour. Le quorum est atteint lorsque deux membres du comité directeur sont présents. Les décisions sont prises à la majorité des voix valables exprimées.
